Кредиты Сбербанка физическим лицам — держателям зарплатных карт. Кредит от сбербанка для держателей зарплатных карт

Так как Сбербанк заботится о своих клиентах и делает все возможное для того, что бы они получали наиболее удобные и разнообразные услуги, спектр оных постоянно расширяется.

Однако, для тех, кто уже давно является клиентом банка, услуги могут предоставляться по льготным условиям. Например, большие возможности по оформлению кредитных займов.

Если клиент является держателем зарплатной карты, и счет по данной карте открыт в Сбербанке, то подобный клиент считается привилегированным, и займ ему может быть предоставлен на специальных условиях.

Почему выдается льготный кредит держателям зарплатных карт Сбербанка

Многие задаются вопросом, а почему банк предоставляет льготы держателям зарплатных карт? В чем плюс для банка?

Все достаточно банально. Если клиент получает заработную плату на карту Сбербанка, то банк видит весь доход, который проходит по счетам клиента, имеет в своей базе его личные данные, может рассчитать средний доход заемщика.

В том случае, если клиент еще только оформляет кредит, то все данные о нем необходимо будет проверять, а документы могут быть подделаны, что увеличит вероятность того, что кредит не будет возвращен.

Так же, достаточно часто практикуется связка кредитных и зарплатных счетов заемщика. Сбербанк предлагает клиенту для погашения кредита воспользоваться услугой .

В данном случае, если физическое лицо — держатель зарплатной карты оформил кредит в сбербанке и привязал услугу автоплатежа, оплата происходит автоматически, что снижает риск неуплаты или просрочки по платежам.

Внимание: так же, банк может снять не уплаченную сумму, в случае просрочки, с дебетовой карты должника, и перевести в счет погашения долга.

Льготы для заемщиков — держателей зарплатных карт

Теперь более подробно пройдемся по льготам. которые банк предоставляет для держателей зарплатных карт.

1. Лимит по предоставляемому кредиту для держателя зарплатной карты значительно выше, чем у обычного заемщика, который оформляет кредит впервые.
2. Процентная карта для владельца зарплатной карты Сбербанка будет ниже, чем у обычного заемщика, следовательно, кредит получается менее затратным для вашего семейного бюджета.
3. Для получения кредита нужно собрать меньше документов для одобрения. Вам не понадобится справка о доходах с вашего места работы.
4. Заявка на кредит рассматривается весьма быстро. Обычно занимает от 2х часов.

ВНИМАНИЕ: предлагаем вам с действующими тарифами по зарплатным картам Сбербанка в формате pdf.

Условия кредитов по зарплатным картам Сбербанка

Итак, теперь рассмотрим какие условия предлагает сбербанк для своих зарплатных клиентов.

• Для упрощенного оформления кредитной заявки вы можете подать заявление через форму .
• Кредит обычно предоставляется для привелегированных клиентов на срок от 3-х месяцев до 5 лет.
• Кредит вам может быть предоставлен в любом офисе Сбербанка по месту жительства.
• Так же, по займу отсутствуют дополнительные комиссии и взносы.
• Сумма кредита составляет до 3 миллионов рублей.
• Заявка на предоставление кредита рассматривается в течении двух часов.
• При незначительной сумме займа, имеется возможность оформления кредита без поручителей.
• Ставка по кредиту обычно снижена, а для оформления необходимы всего два документа.

Условия предоставления потребительского кредита по зарплатным картам

Если же оформляется потребительский кредит для держателя зарплатной карты, то предлагаем ознакомиться со льготами по данной программе:

• Если оформляется ипотечное кредитования для зарплатного клиента, то в данном случае, итоговая ставка по процентам может быть снижена.
• Если оформляется кредит с поручителем, то в данном случае можно рассчитывать на кредит до трех миллионов рублей под сниженную процентную ставку — 16,5 -22,5% годовых. В то же самое время человек, впервые оформляющий кредит, получит займ под 21,5-28,5% годовых.
• Кредит без обеспечения позволяет зарплатному клиенту получить льготную процентную ставку 17,5-23,5% годовых, а вот клиент без зарплатной карты, получит кредит под ставку 22,5-29,5% годовых.
• Если вы берете кредит под залог недвижимости, то в данном случае можно получить до половины оценочной стоимости и ставку в 15,5-16,5% годовых, а если нет зарплатной карты, то кредитная ставка будет увеличена на 0,5%.

Теперь, рассмотрев все плюсы и особенности кредитования для зарплатных клиентов Сбербанка, вы сможете самостоятельно принять для себя решение, стоит ли кредитоваться, и какие плюсы вы получите при наличии зарплатной карты от Сбербанка.

Так что, если вы получаете зарплату на счет в Сбербанке, то, при необходимости получить кредит, в первую очередь обращайтесь именно в этот банк. Вы получите его на максимально выгодных условиях. Кроме того, потребительский займ выдается без справок и максимально быстро.

Потребительский кредит в Сбербанке для клиентов с зарплатными картами – это действующая кредитная программа от Сбербанка. Потенциальному клиенту на сегодняшний день с легкостью можно получить денежные средства и воспользоваться ими по личному усмотрению. Держатели зарплатных карт обладают определенными привилегиями. Данные привилегии помогают им взять кредиты под меньший процент с большей суммой выдачи.

Оформление потребительских займов занимает меньше личного времени. Финучреждение уже ознакомлено с информацией о клиентах. Банк владеет точной информацией об их доходах, а значит — зарплатники точно справятся с выплатами по кредиту. Ведь банк ведет точный учет о перечислениях, когда пришли и ушли денежные средства. Данная категория граждан практически 100% получает одобрение на оформление потребительского кредита в Сбербанке.

Как стать клиентом зарплатной программы и получить карту?

Сбербанк уже заключил множество партнерский соглашений и ведет переговоры по установлению новых партнерских отношений с крупными компаниями и не только. Если гражданин работает в компании, которая активно сотрудничает со Сбербанком, то он обслуживается в рамках зарплатного проекта данного банка. Он является владельцем зарплатной карты, куда и поступает денежный перевод. Данный способ дает возможность упростить расчеты предприятия по зарплате и передать эти обязанности банку.

Заказом карточек занимается руководитель организации, и сотрудники в последующем получают их совершенно бесплатно. Обязанности по обслуживанию зарплатной карточки ложатся на плечи руководителя организации.

Соглашение по зарплатному проекту между организацией и Сбербанком устанавливает все права и обязанности каждой стороны.

В права сотрудника входит заказ дополнительных карточек. Он может оформить их как для себя, так и для родных и близких. Это неоспоримый плюс для Сбербанка, так как клиентская база активно расширяется.

Обратите внимание! Лучшие кредитные предложения в 2019 году от популярных банков.

Потребительский займ по зарплатной карте

У Сбербанка существуют 2 вида предложений по кредитам: нецелевое кредитования (предназначение – любые нужды клиента) и целевое кредитование (решение жилищных вопросов) зарплатникам по различным проектам. Условия кредита являются лояльными для держателя карты, а также остаются выгодными и для банка.

Преимущества для Сбербанка

1. Увеличение клиентской базы путем эмиссии карточек не только для клиента, а и для его родственников. Данная категория клиентов сможет в дальнейшем прибегнуть к консультации сотрудников и активному сотрудничеству со Сбербанком.
2. Финучреждение становится на 100% уверенным в клиенте. Он точно осведомлен обо всех перемещениях денежных средств по счету, о трудовом стаже, о квалификации работника, о его достижениях и пр.
3. Увеличение безопасности. Если у клиента образовывается задолженность по кредитному продукту, то Сбербанк имеет право снять денежные средства со счета клиента (суд должен вынести положительный вердикт по данному вопросу).

Финучреждению не составляет труда дать оценку платежеспособности клиента. Сбербанк легко дает согласие на потребительское кредитование зарплатным клиентам.

Зарплатные клиенты – особая категория клиентов для Сбербанка. Именно их желает видеть данное финучреждение в числе первых клиентов на предлагаемые продукты, включая и кредитование. Но и для зарплатных клиентов существует перечень требований, которым строго нужно соответствовать.

Требования к зарплатному клиенту:

• Наличие гражданства Российской Федерации.
• Постоянная регистрация на территории РФ.
• Возрастные рамки – от 21 года до 65 лет.
• Трудовой стаж на последнем месте работы должен превышать 3 месяца.

Документация, требуемая Сбербанком:

• Написанное от руки заявление на оформление кредита.
• Обычный паспорт гражданина Российской Федерации.
• Зарплатная карточка, которой пользуется клиент.

Потребительские кредитные продукты от Сбербанка

На официальном сайте предложены потребительские займы в трех основных отправлениях:

1. Первое направление – стандартное. Оно подразумевает отсутствие поручительства.
2. Второе направление уже определяет наличие по поручителя по кредиту. Наличие поручителя увеличивает шансы на получение большей суммы по кредиты, а также снижает учетную ставку на 1%.
3. Третье направление предусматривает предоставление имущества в качестве обеспечения. Размер суммы устанавливается на основе оценочной стоимости экспертом жилья. Максимальный период, на который банк готов предоставить займ, — 20 лет.

Если вы хотите оформить займ в инвалюте (долларах США или евро), то учетные проценты будут выставлены Сбербанком совсем иные. Проконсультируйтесь по данному вопросу с сотрудником банка.

Условия кредита с наличием поручителя:

1. Учетный процент установлен на уровне 12,5 (новогодняя акция от Сбербанка).
2. Сумма кредитования может достигать 5000000 рублей.
3. Кредит будет рассмотрен в течении 2-х рабочих дней с того момента, как в банк предоставлен полный пакет бумаг.

Условия кредита без поручительства:

1. Учетная ставка снижена до 12,5% (новогодняя акция от Сбербанка).
2. Сумма кредитования достигает 3000000 рублей на любые нужды потребителя.
3. Временной период кредитования составляет 5 лет.
4. Кредит будет рассмотрен в течении 2-х рабочих дней с того момента, как в финучреждение поступит полный перечень Вашей документации.

Изучите полностью вышеприведенную информацию, а также проконсультируйтесь по интересующей программе с сотрудником Сбербанка. Только после прохождения данного этапа вы смело можете подавать заполненную анкету. Заполнить заявку-анкету можно в любом филиале банка или можно воспользоваться личным кабинетом в интернет-банкинге или мобильном банкинге.

Подача заявки в режиме онлайн

Перечень шагов	Действия
1. Вход в систему	Клиенту нужно попасть в свой личный кабинет, воспользовавшись логином и паролем.
2. Вкладка Кредиты	В ней клиент должен выбрать опцию – Взять кредит.
3. Заполнение	Клиент в обязательном порядке заполняет опции по займу.
4. Отправка	После внесения всех опций по кредиту клиент отправляет заявку (нажать – Отправить).
5. Рассмотрение	Статус анкеты-заявки будет изменен после рассмотрения в течение 2-х часов.
6. Вердикт	После вынесения положительного вердикта нужно явиться в банк для подписания соглашения по кредиту.

Что нужно сделать перед получением кредита?

1. Следует определиться с желаемой суммой кредитования.
2. Сделать выбор, касаемо кредитного проекта.
3. Сделать расчет суммы займа и платежей по кредиту в месяц на кредитном калькуляторе.
4. Заполните анкету-заявку на сайте или в режиме онлайн.
5. В случае вынесения положительного вердикта следует прийти в банк с полным набором бумаг для подписания соглашения.
6. Денежные средства будут перечисленные в краткие сроки.

Кредитный калькулятор

На официальном сайте Сбербанка размещен расчетный калькулятор. С его помощью можно произвести расчет суммы займа в течение полминуты. Главное — не ошибиться и ввести все данные верно. Потребителю следует ввести данные во все требуемые поля и кликнуть на кнопку – Рассчитать.

На выходе потребитель получает подробную информацию о суммах платежей с графиком. На графике точно указано, в какие даты нужно вносить платежи, и какая именно сумма Вам определена в месяц.

Получая выплаты от работодателя через определенный банк можно рассчитывать на привилегии или льготы по программам займа. Рассмотрим, какие предлагает Сбербанк кредиты зарплатным клиентам в 2019 году и их особенности.

Стоит сразу оговориться, что потребительский кредит для зарплатных клиентов в Сбербанке предлагается по такой же программе как для обычных заявителей. Но можно рассчитывать на некоторые привилегии при оформлении, а также на меньшую ставку. Считается, что и положительный ответ такому заявителю практически гарантирован, однако здесь есть несколько оговорок.

Критерии выбора программы

Критерии программы состоят в таких пунктах:

• Величина: от 15 до 1500 тыс. рублей ;
• Максимальный срок для выплат: 5 лет, минимальный – 3 месяца;
• Цель: пояснять не требуется.
• Комиссии, доплаты: отсутствуют;
• Досрочное погашение: в любом объеме, без штрафов;

Если сумма нужна несколько больше, уже необходимо иметь обеспечение. Таковым может считаться любое жилье или недвижимость (участок земли, гараж), которое оформлено в собственности заявителя. Также допустимо попросить знакомых выступить поручителями. При этом их доходы участвуют в расчетах, а потому способны повлиять на разрешение выдать большую величину. В первом же случае допустимо запросить любой размер в рамках цены жилья.

Условия для получения кредита наличными

Желая получить кредит в Сбербанке наличными, для зарплатных клиентов предусмотрены такие условия:

• Возможность подать заявку через интернет;
• Ускоренная процедура рассмотрения;
• Меньший пакет документов;
• Снижение ставки;
• Возможность настроить оплаты с зарплатной карточки.

Условия предоставления услуг в рамках «зарплатных» проектов

Ставки – особенности расчетов

Рассмотрим, какие предлагает Сбербанк на кредиты зарплатным клиентам процентные ставки. Они рассчитываются согласно критериям заемщика и напрямую зависят от длительности взаимоотношений:

• До 2 лет: от 15,9%;
• Свыше 2 лет: от 16,6%.

По программам с обеспечением ставки обычно ниже на 1%.

Калькулятор на сайте для зарплатных клиентов

Для сравнения, обычному заявителю ставка при равных условиях будет увеличена на 2%. Чтобы более детально определить ставку, которую рассчитают на кредит в Сбербанке для зарплатных клиентов, калькулятор на сайте учреждения поможет выяснить. Здесь необходимо заполнить основные пункты анкеты:

• Величина;
• Длительность возвращения долгов;
• Основной доход;
• Личные характеристики.

Обязательно нужно выбрать категорию – зарплатный. Если есть желание учесть дополнительные критерии, стоит выбрать расширенный вариант, куда внести суммы иных поступлений, доход семьи, обязательная сумма расходов, количество человек. Это позволит максимально учесть все критерии клиента. Калькулятор предоставит ответ: рассчитает ставку и платежи помесячно с указанием общей суммы переплаты. Если запросы клиента не отвечают его возможностям, поступит ответное предложение, приближенное к запросу, но более выполнимое.

Если заранее провести подобный расчет, можно сразу понимать, одобрят ли заявление с выбранными параметрами запроса.

Упрощенная процедура оформления и согласования

Чтобы взять кредит в Сбербанке, зарплатному клиенту не обязательно подавать заявку лично. Это доступно сделать онлайн: с сайта банка или с Личного Кабинета. В первом случае потребуется вначале вписать свой номер телефона, с помощью которого произойдет доступ к заявлению. Необходимо это для идентификации.

Потребительский кредит для зарплатных клиентов Сбербанка

Преимуществом второго варианта выступает скорость заполнения. Заявка на кредит в Сбербанк зарплатному клиенту онлайн содержит только предпочтения по критериям кредита, потому как вся личная информация у учреждения уже есть. Нередко для постоянных клиентов разрабатываются специальные предложения. Их можно увидеть в разделе Кредиты в своем Кабинете. Здесь уже рассчитана сумма и удобный график погашения исходя из уровня заработной платы. Если данное предложение интересно, стоит кликнуть на него и отправить в виде заявки. Беспокоиться о согласовании уже не нужно, ведь банк сам предложил эту ссуду.

Сроки одобрения и выдачи кредита

При личном обращении нужно вписывать полностью данные, потому потребуется паспорт. Одобрение о выдаче ссуды происходит до 2-х дней, но для данной категории есть возможность и сразу получить ответ. Обусловлено это ускоренной процедурой проверки данных клиента. Ведь самая важная информация уже имеется: время трудоустройства, величины регулярных поступлений. Потому и пакет документов для данной категории сужается до одного паспорта.

Возможные причины отказа зарплатым клиентам

Практически единственной причиной, почему Сбербанк отказал в кредите зарплатному клиенту, выступает низкий рейтинг по кредитной истории. Если прежние ссуды погашались с задолженностью, с применением штрафных санкций, то клиент попадает в группу риска и видеть его среди своих заемщиков никакое учреждение не пожелает. Также причиной может послужить наличие ссуд в иных учреждениях. В данной ситуации все зависит от платежеспособности заявителя. Если его доход позволяет оплачивать оба долга, ответ может поступить и положительный.

Выплаты по кредитам

В Сбербанк кредиты зарплатным клиентам выдаются в виде однократного перечисления на счет, с которого деньги можно снять или перевести в необходимые структуры. Погашение происходит равными суммами и его допустимо выполнять любыми вариантами:

• Настроить переводы с зарплатной карты. Удобство состоит в автоматизации, когда клиенту нет необходимости переживать о соблюдениях сроков.
• Вносить наличными в кассу отделения.
• Переводить с любой карты через банкомат, Сбербанк Онлайн, Мобильный банк.
• Вносить наличными через терминал.

Штрафы по кредитам

Вносить долг за кредит в Сбербанк зарплатный клиент должен своевременно. При нарушениях на него на общих основаниях налагается комиссия или пеня – 20% за каждые сутки. Стоит помнить, что это приводит и к нарушению кредитной истории, что впоследствии затруднит запрос ссуды даже в другом учреждении. Необходимо учитывать и время проведения транзакции, чтобы из-за технической проблемы не получить штраф.

Любой банк стремится не только приумножить количество клиентов, но и сохранить тех, кто уже вступил с ним к финансовые отношения. Так для зарплатных клиентов, которые особенно в Сбербанке существует ряд привилегий. Рассмотрим их.

Привилегии зарплатникам в Сбербанке

В Сбербанке для держателей зарплатных банковских карт есть ряд преимуществ. Одно из них, это потребительское и ипотечное кредитование с пониженной процентной ставкой. Так же такие клиенты могут рассчитывать на меньший срок рассмотрения заявки и отсутствие необходимости в подтверждении своих доходов.

Потребительский кредит

Для зарплатных клиентов в Сбербанке действуют специальные условия потребительского кредитования:

• пониженная процентная ставка от 12% годовых;
• отсутствие дополнительных комиссий по кредиту;
• возможность оформления кредита без поручителя;
• максимальная сумма кредита до 3 млн.руб;
• возможность рассмотрения заявки за 2 часа.

Подача заявки

Подача заявки происходит как в отделении банка, так и онлайн на официальном сайте Сбербанка. Для этого необходимо иметь логин и пароль для входа в личный кабинет (пошаговая инструкция регистрации личного кабинета ).

Пошаговая инструкция подачи онлайн заявки на кредит в Сбербанке:

• вход в личный кабинет
• выбрать цель займа и указать желаемый срок погашения кредита;
• загрузить заполненную анкету ().

Время ожидания ответа — 2 часа для зарплатных клиентов и до 2 дней для других пользователей услуг Сбербанка.

Если ответ от банка будет положительный, необходимо собрать и отнести пакет документов в отделение банка. Далее можно будет получить денежные средства удобным способом (наличными или на счет).

Необходимые документы

При оформлении потребительского кредита зарплатным клиентам Сбербанка требуется минимальный пакет документов. Это паспорт Российской Федерации и заявление на кредит. Предоставлять акты о размере заработной платы и месте работы не нужно, так как все сведения уже имеются в компании и были зафиксированы при открытии зарплатного счета.

Способы получения денег

При оформлении потребительского кредита в Сбербанке у физического лица (зарплатного клиента) есть несколько вариантов получения денег. Возможен:

• перевод на карту Сбербанка;
• перевод на счет в банке или сберкнижку;
• выдача наличными в кассе банка.

При подаче онлайн-заявки на кредит, необходимо указать желаемый способ получения денег (поставить галочку напротив нужного варианта).

Ипотека Сбербанка для зарплатных клиентов

Зарплатные клиенты пользуются рядом привилегий при оформлении кредитных продуктов в банках, через которые им начисляется зарплата. И сбербанк не исключение. Здесь зарплатников ценят и почитаю, к примеру предлагая льготные условия ипотеки.

Ипотека для зарплатных клиентов в Сбербанке выдается на выгодных условиях:

• небольшой первоначальный взнос (15%-20%);
• расширенный диапазон времени кредитования (до 30 лет);
• сниженная процентная ставка от 7,4% годовых (окончательный размер ставки зависит от доходов физического лица — заемщика);
• отсутствие скрытых комиссий.

При желании подать заявку на ипотеку можно воспользоваться вышеописанной инструкцией, только выбрать «Заявка на ипотеку». Далее процедура идентична: необходимо заполнить все поля.

Пакет документов и срок рассмотрения

При наличии зарплатной карты клиентам Сбербанка для получения ипотеки требуется минимальное количество документов:

• паспорт РФ с действующей регистрацией (если регистрация временная, нужен документ подтверждающий ее).
• так же банк может также запросить второй документ, подтверждающий личность. Это может быть: водительское удостоверение; военный билет; загранпаспорт; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и другие.

Срок рассмотрения заявки, поданной в отделении банка составляет 2-3 рабочих дня. При оформлении анкеты онлайн можно получить ответ через 2-3 часа (условие действует только для зарплатных клиентов).

Максимальная сумма

Максимальная сумма по ипотечному кредитованию напрямую зависит от дохода заемщика, первоначального платежа, оценки приобретаемого жилья, наличия созаемщика. В среднем сумма колеблется в пределах 3 — 25 миллионов рублей.

Причины для отказа

Зарплатные клиенты, как правило, получают одобрение заявки на кредит или ипотеку в Сбербанке. Хотя проверку банк выполняет тщательную и в списке причин могут значиться:

• испорченная кредитная история;
• неподходящий возраст;
• судимость или проблемы с законом;
• отсутствие поручителей или собственности;
• стаж работы или трудоустройство;
• наличие иждивенцев;
• ошибки в заявке на кредит;
• неопрятный внешний вид;
• низкий доход;
• поддельные документы (справки 2НДФЛ, 3НДФЛ);
• гражданство и регион регистрации;
• обман и мошенничество;
• ошибки в документах или их недействительность;
• «плохие » родственники.

Так же отказ может касаться конкретной суммы. Клиент, как правило, получает одобрение заявки и вместе с этим размер займа, который банк готов ему предоставить, изучив его документы (уровень доходов банку известен, так как клиент зарплатный).

Чтобы получить максимальный кредит или сумму большую, чем предложил банк, необходимо обладать дополнительными доходами и возможностью их подтвердить (к примеру, имеется договор о сдаче собственного жилья в аренду, который ежемесячно приносит стабильный доход). Так же поможет увеличить размер займа поручитель или залоговое имущество.

На текущий момент Сбербанком выпущено 100 млн пластиковых карт (в т. ч. около 35 млн зарплатных), а количество банкоматов в собственной сети банка достигло 50 тыс. по всей стране.

На текущий момент Сбербанком выпущено 100 млн пластиковых карт (в т. ч. около 35 млн зарплатных), а количество банкоматов в собственной сети банка достигло 50 тыс. по всей стране. Поэтому логично, что Сбербанк за последние годы быстро занял лидирующие позиции по зарплатным проектам. Их суть заключается в том, что организация или другой работодатель перечисляет заработную плату всем своим работникам в банк одним платежом. Вместе с перечислением средств, работодатель подаёт в банк ведомость по сотрудникам, сколько и кому должно быть зачислено.

Для того, чтобы это стало возможным, организация (ИП, государственное учреждение, другой работодатель) должна заключить с банком соответствующий договор. В свою очередь Сбербанк выдаёт всем сотрудникам предприятия дебетовые карты (Visa или MasterCard). Условия зарплатного проекта могут быть различными и отличаться в некоторых положениях, к примеру, банк может предлагать различный размер овердрафта по карте. Крупные предприятия могут выбить для себя хорошие условия через конкурс зарплатных проектов. В таких конкурсах Сбербанк часто принимает активное участие.

Инструкция по внедрению зарплатного проекта

Для запуска зарплатного проекта в организации необходимо подписать со Сбербанком специальный договор-оферту. Делается это путём подписания заявления о присоединении к условиям банка в рамках «зарплатных» проектов. Типовые условия избавляют от необходимости подписывать дополнительные соглашения каждый раз, когда банк подключает новую услугу. В то же время, отдельные положения договора банк может менять по своему усмотрению, что может не всегда соответствовать интересам клиента.

Сбербанк выдаёт работникам предприятия дебетовые зарплатные карты Visa или MasterCard разных уровней: от начального уровня (Visa Electron, Maestro) до премиального (Gold и Platinum систем Visa и MasterCard). Уровень зарплатной карты зависит от масштаба организации и должности сотрудника, его предполагаемых доходов. Сотрудники небольших организаций должны сами прийти в банк, чтобы подписать договор на открытие карты и забрать банковский пластик. Для средних и крупных предприятий Сбербанк может выделить одного или нескольких сотрудников для обслуживания работников и выдачи им зарплатных карт по месту работы.

Потребительский кредит от Сбербанка для зарплатных клиентов

Для держателей зарплатных карт Сбербанк предлагает ряд бонусов, среди которых льготные потребительские кредиты до 3 млн руб. на срок от 3-х до 60-ти месяцев. Максимальная сумма кредита рассчитывается для каждого отдельного клиента, исходя из таких показателей:

• размер заработной платы;
• стаж на последнем месте работы;
• возможность и объем поручительства за заёмщика;
• другие показатели.

Поскольку банк владеет базовой информацией о каждом держателе карты, на рассмотрение заявки уходит не более нескольких часов. Кредиты для зарплатных клиентов выдаются с пониженной ставкой и могут быть оформлены прямо на рабочем месте заёмщика.

Условия и тарифы зарплатного проекта Сбербанка

Для зарплатного проекта в Сбербанке действует льготные тарифы на выпуск, обслуживание, выдачу наличных и другие действия с зарплатными картами. Так, выпуск и обслуживание зарплатной карты бесплатно. Выдача наличных средств в банкоматах территориального отделения и в пределах суточного лимита также происходит с нулевой комиссией. Для карты классического уровня и выше комиссия за выдачу наличных не взимается в банкоматах всех территориальных отделений Сбербанка в РФ. От уровня карты зависит и размер суточного лимита - от 50 тыс. руб. для карт начального уровня (Visa Electron, Maestro) до 1 млн руб. для карт уровня Platinum.

При снятии суммы сверх суточного лимита, банк берёт дополнительную комиссию на эту сумму. Важно помнить, что временные рамки суточного лимита берутся по московскому времени, независимо от региона страны. По дебетовым зарплатным картам может быть установлен лимит овердрафта (кредит на сумму платежа, сверх остатка на карте) с 20% ставкой за пользование и 40% ставкой пени за несвоевременное погашение. Для организаций Сбербанк предлагает специальный тарифный план «зарплатный», который включает в себя расчётно-кассовое обслуживание и зарплатный проект на специальных условиях. Основной расход по такому тарифному плану - месячная плата в районе 3500 руб., незначительно отличающаяся в разных регионах страны.

Документы для зарплатного проекта Сбербанка

Для реализации зарплатного проекта банку необходимо предоставить документы от юридического лица (работодателя) и каждого работника — держателя зарплатной карты. Если организация уже обслуживается в Сбербанке: имеет расчётный счёт или услуги РКО, достаточно будет подать в банк заявление о присоединении к условиям «зарплатного» проекта. В случае, когда организация не является клиентом банка, ей потребуется подать весь комплект документов на открытие расчётного счёта (заявление, копии уставных документов, справки из ФНС, ПФ, карточки подписей и др.), и тогда подключить услугу зарплатного проекта. Всё это можно сделать одновременно. От работника потребуется только паспорт и заявление.

Преимущества зарплатного проекта Сбербанка

Зарплатный проект Сбербанка имеет достаточно много сильных сторон, обусловленных, прежде всего, огромными масштабами банка и наличием программ для увеличения клиентской базы держателей пластиковых карт. Возможности Сбербанка позволяют ему размещать кредитного специалиста и устанавливать банкоматы прямо на крупных предприятиях, присоединившихся к условиям зарплатного проекта. Сформированная банковская история держателей зарплатных карт даёт право на получение льготных кредитов на приобретение недвижимости, автомобилей и других целей. Приятным дополнением для держателей карт являются также доступ к сервису «Сбербанк ОнЛ@йн» и мобильному банкингу.

Зарплатный проект в «Сбербанк Онлайн»

Держатели карт не могут самостоятельно подключиться к зарплатному проекту через систему «Сбербанк Онлайн». Для этого необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выплате заработной платы на карту Сбербанка. В документе нужно указать реквизиты счёта карты для перевода денег.

Если вы устроились на новую работу, где зарплата перечисляется через Сбербанк, то работодатель сам предложит вам оформить карту. Никуда ходить не нужно. Её привезут на работу. Если вы хотите получить доступ в личный кабинет через «Сбербанк Онлайн», то для этого потребуется посетить офис банка с паспортом.