Исковое заявление о включении в стаж работы. Исковое заявление о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости. Составление искового заявления о назначении пенсии

В Усть - Удинский районный суд Иркутской области

Иркутская область, п. Усть-Уда, ул. Ленина д. 3

Истец: Вологжина Евгения Владимировна, прожив.

Ответчик: Управление Пенсионного Фонда РФ в Усть-

Удинском районе. Начальник Управления- Шестакова Е.Т.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

об обжаловании решения Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе № 11 от 27.12. 2012. в отношении гражданки Вологжиной Е.В. (в порядке ст. ст. 39 ,46, 47 Конституции РФ, Закона « Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан», ст.ст. 254, 255 УПК РФ)

С двух лет. 6 октября 1992 г. по

07 августа 1991 г, с 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г (10 месяцев 26 дней)

Итого: 10 месяцев 26 дней.

01.07 .1996 г. - 31.12 .1996 г.- сессия (6 месяцев)

Итого: 10 месяцев.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление взносов в Пенсионный фонд. Это относится и к учебным отпускам, в соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, которым определено, что в стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В Определении п. 2 Постановления п. 3 Приказом

6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г

С учетом включения в мой специальный педагогический стаж указанного периода (20 месяцев 26 дней) по моему пониманию трудового законодательства, выплата пенсии должна была начаться с 23 августа 2011 г.

Задержка выплаты льготной пенсии на момент подачи искового заявления (14.01.2013 г.) Вологжиной Евгении Владимировны составляет 1 год 5 месяцев.

Решение об отказе в установлении пенсии Управления Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе № 11 от 27. 12 2012 г., на основании которого из моего льготного (специального) педагогического стажа исключается период указанных выше признать недействительным - (незаконным);
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе устранить допущенные нарушения трудового законодательства РФ, посредством включения в мой льготный педагогический трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (за выслугу лет) период декретного отпуска с 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г (10 месяцев 26 дней) и время заочного обучения с предоставлением мне оплачиваемых отпусков (10 месяцев). Итого: 20 месяцев 26 дней (общий период исключенного льготного стажа)

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе сделать перерасчет назначения и выплаты (с учетом всех произведённых надбавок) мне, Вологжиной Е.В., досрочной льготной трудовой пенсии по старости с включением в мой льготный педагогический стаж периода 20 месяцев 26 дней . Датой фактического назначения льготной пенсии

4. Период с 23 августа 2011 г (по 14 января 2013 г. на дату подачи искового заявления) в течении 1 года 4 месяцев 21 дней (расчет стажа Приложение №1) прошу признать периодом мне- моей льготной пенсии Управлением Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе.

В соответствии с действующим законодательством дела по защите трудовых и связанных с ними прав, социальных гарантий государственной пошлиной не облагаются.

Приложения к заявлению:

Копия искового заявления для ответчика.
Копия паспорта.
Копия справки из бухгалтерии.
Копия трудовой книжки.

В Отделение Пенсионного Фонда РФ по Иркутской области

Иркутская область, г. Иркутск, ул. Декабрьских Событий 92

От Вологжиной Евгении Владимировны, адрес места

проживания: 666352

Иркутская обл. п. Усть-Уда, ул. Постышева 29, А.

c. т.: 89086629504

ЖАЛОБА об обжаловании решения Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе № 11 от 27.12. 2012. в отношении гражданки Вологжиной Е.В. (в порядке ст. ст. 39 ,46, 47 Конституции РФ, Закона « Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан», ст.ст. 254, 255 УПК РФ)

27 декабря 2012 года Управлением Пенсионного Фонда РФ Усть-Удинского района в отношении меня, Вологжиной Евгении Владимировны, принято решение об отказе в установлении мне досрочной трудовой пенсии по старости № 11 от 27. 12. 2012г. в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 в соответствии с ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (осуществление педагогической деятельности)

Это решение нарушает моё конституционное право на государственное пенсионное обеспечение по выслуге лет. Реализуя право на судебную защиту, обращаюсь с настоящим заявлением о признании недействительным данного акта.

Указанное решение нарушает моё право и требования (нормы) действующего законодательства на получение пенсии за выслугу лет по следующим основаниям:

С 07 августа 1991 г по 31 августа 1993 г ., я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста двух лет. Решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе от № 11 от 27.12.2012 г. период с 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г был исключен из педагогического стажа, дающего право на получение пенсии за выслугу лет.

В п. 11 Постановления Пленума ВС РФ от 20 декабря 2005 г. N 25, в котором указано: « По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной пенсии по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов».

Как мне объяснили в Управлении Пенсионного Фонда РФ Усть- Удинского района с 6 октября 1992 г. вступил новый Закон, отменяющий включение в специальный льготный стаж нахождение в декретном отпуске.

В ст. 167 КЗоТ РФ в редакции, действовавший до 01.10.1992 г, предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С 1 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребёнком без сохранения заработной платы увеличивалось до достижения им возраста трёх лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности (п.2 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 22 .08. 1989 № 677 « Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей»)

Согласно разъяснениям Госкомтруда от 29.11 1989 № 23/ 24-11 при исчислении общего и непрерывного стажа, а также стажа работы по специальности время частичного оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой представлены указанные отпуска.

Принимая во внимание, что отпуск за ребёнком начался с 07 августа 1991 г, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6(ч.2), 15 (ч 4), 17 (ч 1), 18,19 и 55(ч1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённые ими на основании действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г подлежит включению в специальный стаж работы.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Итого: 11 месяцев.

Кроме того, в пункте 2 решения об отказе в установлении пенсии Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе в стаж для назначения мне досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 в соответствии с ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (осуществление педагогической деятельности) не были включены следующие периоды:

01.01.1994 г. - 31.01.1994 г. – сессия (1 месяц)

01.07.1994 г. - 31.07.1994 г. – сессия (1 месяц)

01.06.1995 г. -31.07. 1995 г. – сессия (2 месяца)

01.07 .1996 г. - 31.12 .1996 г.- сессия (6 месяцев)

Итого: 10 месяцев.

Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня и представляет собой обновление теоретических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем, в которых осуществляется основная трудовая деятельность работника. В период обучения в ИГПИ мне была присвоена II квалификационная категория по должности « учитель» (12 разряд) 15.05. 1995 г. Этот факт зафиксирован в трудовой книжке.

Запись со словом «сессия» была сделана по книгам бухгалтерского учета, когда я использовала законные оплачиваемые отпуска, предоставляемые на период сдачи экзаменов во время заочного обучения по педагогической специальности. Главное же состоит в том, что все эти десять месяцев из моей заработной платы, согласно законодательству, перечислялись все необходимые платежи, в том числе и в Пенсионный Фонд РФ (13 % подоходного налога).

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление взносов в Пенсионный фонд. Это относится и к учебным отпускам, в соответствии с п. 1 ст. 10 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 17.12.2001 № 173-ФЗ, которым определено, что в стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В Определении ВС РФ от 06.12.2006 N 14-В06-34 сказано, что лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж при назначении досрочной трудовой пенсии при условии, что эти отпуска имели место в период действия соответствующего законодательства. А именно согласно п. 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 953, п. 3 Приложения 6 к Инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной Приказом Минпроса СССР от 16.05.1985 N 94, был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков включаются в специальный стаж.

Кроме того, в соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной организации труда от 24.06 1974 № 148 периоды оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной политике.

Я считаю, принятое в отношении меня, решение не законным. Соответственно, указанные мною периоды: время декретного отпуска 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г (11 месяцев) и время заочного обучения с предоставлением мне оплачиваемых отпусков (10 месяцев). Итого: двадцать один месяц , должны быть включены в период льготного (специального) стажа педагогическим работникам, дающим право на получение мной досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 в соответствии с ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (осуществление педагогической деятельности).

С учетом включения в мой специальный педагогический стаж указанного периода (21 месяц) по моему пониманию трудового законодательства, выплата пенсии должна была начаться с 23 августа 2011 г.

Расчёт: 14.08.1986 г + 9 дней за свой счёт = 23. 08 1986 г + 25 лет = 23.08.2011 г

На основании изложенного, в соответствии со ст. 46 Конституции РФ; Законом РФ от 27 апреля 1993 г. « Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан»; ст. 258 ГПК РФ,

1. Решение об отказе в установлении пенсии Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе № 11 от 27. 12 2012 г., по смыслу которого из моего льготного (специального) педагогического стажа исключается период указанных выше двадцати одного месяца признать недействительным (незаконным);

2. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе устранить допущенные нарушения трудового законодательства РФ, посредством включения в мой педагогический трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (за выслугу лет) периода (21 месяц);

3. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе сделать перерасчет назначения и выплаты мне, Вологжиной Е.В., досрочной трудовой пенсии по старости с включением в мой трудовой педагогический стаж периода (21 месяц);

Приложения к заявлению:

1. Копия решения об отказе в установлении пенсии № 11 от 27.12.2012 г. Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе.

Подпись_______________(Вологжина Е.В) Дата__________________

В Усть-Удинский районный суд Иркутской области

Иркутская область п. Усть-Уда. ул Ленина д. 3

Председателю Усть-Удинского районного суда

Мартынович А.Ю.

От гр. Вологжиной Е.В. (истец)

Проживающей п. Усть-Уда, ул. Постышева д. 29 А

Заявление.

Прошу восстановить срок обжалования решения Усть-Удинского районного суда от 28. 02 2013. Дата последнего заседания суда 28. 02 2013 г. По обжалованию мною решения Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе № 11 от 27.12. 2012 г. в отношении гражданки Вологжиной Е.В. В соответствии со ст.ст. 39,46,47 конституции РФ Закона « Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» ст. ст. 254, 255 УПК РФ.

Исковое заявление в Усть-Удинский районный суд от 14. 01 2013 г

Заявление о выдаче на руки решение Усть-Удинского районного суда от 28.02.2013 г в мотивированной форме от 3. 04 2013 г.

Истец _________________/ Вологжина Е.В./

Скачать:

Предварительный просмотр:

В Усть - Удинский районный суд Иркутской области

Иркутская область, п. Усть-Уда, ул. Ленина д. 3

Истец: Вологжина Евгения Владимировна, прожив.

Ответчик: Управление Пенсионного Фонда РФ в Усть-

Удинском районе. Начальник Управления- Шестакова Е.Т.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

С 07 августа 1991 г по 31 августа 1993 г двух лет. 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г (10 месяцев 26 дней)

20 декабря 2005 г. N

07 августа 1991 г, с 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г (10 месяцев 26 дней)

Итого: 10 месяцев 26 дней.

01. 07 .1996 г. - 31. 12 .1996 г.- сессия (6 месяцев)

Итого: 10 месяцев.

В Определении п. 2 Постановления п. 3 Приказом

6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г двадцать месяцев двадцать шесть дней

Расчет: льготного педагогического стажа. Приложение №1

Начало периода в труд. книжке	Конец периода в труд. книжке	Продолжит периода	Льготный педагогический стаж
14.08.1986 г.	26.08.1988 г.	2 года 12 дней
27.08.1988 г.	26.07.1989 г.	11 мес. 0 дней
27.07.1989 г.	23.08.2011 г.	22года 27 дней	25 лет 9 дней
23.08.2011 г.	14.01.2013 г.	1 год 4 мес.21 день	26 лет 5 месяцев

ПРОШУ:

Решение об отказе в установлении пенсии Управления Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе № 11 от 27. 12 2012 г., на основании которого из моего льготного (специального) педагогического стажа исключается период указанных выше двадцати месяцев двадцати шести дней признать недействительным - (незаконным);
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе устранить допущенные нарушения трудового законодательства РФ, посредством включения в мой льготный педагогический трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (за выслугу лет) период декретного отпуска с 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г (10 месяцев 26 дней) и время заочного обучения с предоставлением мне оплачиваемых отпусков (10 месяцев). Итого: 20 месяцев 26 дней (общий период исключенного льготного стажа)

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе сделать перерасчет назначения и выплаты (с учетом всех произведённых надбавок) мне, Вологжиной Е.В., досрочной льготной трудовой пенсии по старости с включением в мой льготный педагогический стаж периода 20 месяцев 26 дней . Датой фактического назначения льготной пенсии (с включением периода 20 месяцев 26 дней) прошу - признать 23 августа 2011 года.

4. Период с 23 августа 2011 г (по 14 января 2013 г. на дату подачи искового заявления) в течении 1 года 4 месяцев 21 дней (расчет стажа Приложение №1) прошу признать периодом незаконного удержания (невыплаты) мне- моей льготной пенсии Управлением Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе.

Приложения к заявлению:

Копия искового заявления для ответчика.
Копия паспорта.
Копия справки из бухгалтерии.
Копия трудовой книжки.

В Отделение Пенсионного Фонда РФ по Иркутской области

Иркутская область, г. Иркутск, ул. Декабрьских Событий 92

От Вологжиной Евгении Владимировны, адрес места

Проживания: 666352

Иркутская обл. п. Усть-Уда, ул. Постышева 29, А.

C. т.: 89086629504

С 07 августа 1991 г по 31 августа 1993 г ., я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста двух лет. Решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе от № 11 от 27.12.2012 г. период с 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г был исключен из педагогического стажа, дающего право на получение пенсии за выслугу лет.

Принимая во внимание, что отпуск за ребёнком начался с 07 августа 1991 г, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6(ч.2), 15 (ч 4), 17 (ч 1), 18,19 и 55(ч1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённые ими на основании действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г подлежит включению в специальный стаж работы.

Итого: 11 месяцев.

01.01.1994 г. - 31.01.1994 г. – сессия (1 месяц)

01.07.1994 г. - 31.07.1994 г. – сессия (1 месяц)

01.06.1995 г. -31.07. 1995 г. – сессия (2 месяца)

01. 07 .1996 г. - 31. 12 .1996 г.- сессия (6 месяцев)

Итого: 10 месяцев.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление взносов в Пенсионный фонд. Это относится и к учебным отпускам, в соответствии с п. 1 ст. 10 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 17.12.2001 № 173-ФЗ, которым определено, что в стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Я считаю, принятое в отношении меня, решение не законным. Соответственно, указанные мною периоды: время декретного отпуска 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г (11 месяцев) и время заочного обучения с предоставлением мне оплачиваемых отпусков (10 месяцев). Итого: двадцать один месяц , должны быть включены в период льготного (специального) стажа педагогическим работникам, дающим право на получение мной досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 в соответствии с ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (осуществление педагогической деятельности).

С учетом включения в мой специальный педагогический стаж указанного периода (21 месяц) по моему пониманию трудового законодательства, выплата пенсии должна была начаться с 23 августа 2011 г.

Расчёт: 14.08.1986 г + 9 дней за свой счёт = 23. 08 1986 г + 25 лет = 23.08.2011 г

ПРОШУ:

1. Решение об отказе в установлении пенсии Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе № 11 от 27. 12 2012 г., по смыслу которого из моего льготного (специального) педагогического стажа исключается период указанных выше двадцати одного месяца признать недействительным (незаконным);

Приложения к заявлению:

Подпись_______________(Вологжина Е.В) Дата__________________

В Усть-Удинский районный суд Иркутской области

Иркутская область п. Усть-Уда. ул Ленина д. 3

Председателю Усть-Удинского районного суда

Мартынович А.Ю.

От гр. Вологжиной Е.В. (истец)

Проживающей п. Усть-Уда, ул. Постышева д. 29 А

Заявление.

Исковое заявление в Усть-Удинский районный суд от 14. 01 2013 г

Исковое заявление о досрочном назначении пенсии.

Вопросы судебной защиты права на пенсионное обеспечение достаточно подробно освещены в Постановлении Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30.

При самостоятельном составлении искового заявления о назначении пенсии используйте наши образцы и примеры:

(вариант 2)

Пример искового заявления о назначении пенсии

В Ивнянский районный суд

Белгородской области

Истец: Токоеков Леонид Васильевич,

п. Ивня, ул. Гвардейская, д. 92

тел. 137653878,

Ответчик: Управление Пенсионного фонда РФ

в Ивнянском районе

Белгородской области,

адрес: 309110, Белгородская область, Ивнянский район,

п. Ивня, ул. Данченко, д. 2

Исковое заявление о назначении пенсии

20 ноября 2015 г. в установленном законом порядке с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости я обратился в УПФР в Ивнянском районе. Основанием подачи такого заявления стал пп. 2 пп 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» (работа в тяжелых условиях труда).

Для подтверждения оснований назначения пенсии досрочно мною представлены : копия трудовой книжки, архивные справки государственного архива Белгородской области, администрации Ивнянского района, выписка из индивидуального лицевого счета.

Решением УПФР № 1342-16 от 10.12.2015 г. в назначении страховой пенсии по старости мне отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа (не подтверждение факта занятости на строительстве, реконструкции зданий и сооружений объектов). Должностными лицами в стаж работы не был включен период с 10.10.1978 г. по 20.01.1988 г. в качестве мастера в Управлении механизации № 6.

С указанным решением не могу согласиться по следующим основаниям.

В период работы мастером Управления механизации в СССР действовал Список №2 от 22.08.1956 г. №1173, в соответствии с разделом ХХIХ которого право на досрочную пенсию предоставлялось мастерам и прорабам, а основным документом для назначении пенсии являлась трудовая книжка. Управление механизации № 6, в котором я работал, являлось структурным подразделением «Спецстроймеханизация» Министерства строительства СССР, о чем свидетельствует оттиск печати в трудовой книжке.

Статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закреплена обязанность государства предоставить трудовую пенсию мужчине по старости ранее достижения пенсионного возраста при наличии 3 условий: достижения 55 лет, работа с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и наличие страхового стажа не менее 25 лет.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 в разделе «строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрации ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419). Пунктом 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Сейчас по причине ликвидации организации я лишен возможности истребовать справку, которая уточнила бы особый характер работы в спорный период, не включенный в специальный стаж.

Из наименования учреждения, где я работал, его ведомственной подчиненности напрямую следует, что предприятие непосредственно осуществляло деятельность по строительству.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 30 закона «О страховых пенсиях», ст. 131-132 ГПК РФ,

Признать незаконным решение УПФР в Ивнянском районе Белгородской области № 1342-16 от 10.12.2015 г. об отказе в назначении пенсии;

Включить периоды работы период с 10.10.1978 г. по 20.01.1988 г. в качестве мастера в Управлении механизации № 6 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

Обязать УПФР в Ивнянском районе Белгородской области назначить истцу трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением 20.11.2015 г.

Приложение:

Копия искового заявления

Копия квитанции об уплате госпошлины

Копия решения УПФР в Ивнянском районе Белгородской области № 1342-16 от 10.12.2015 г.;

Копия документов, подтверждающих трудовой стаж;

Копия трудовой книжки

23.12.2018 г. Токоеков Л.В.

Составление искового заявления о назначении пенсии

До обращения в суд гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд, который и принимает решение о назначении пенсии. Обязательно сохраните копию заявления с отметкой о принятии ее специалистом указанной организации. Отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии и обжалуется в суде.

В исковом заявлении необходимо описать, когда и при предоставлении каких документов заявитель обратился в ПФР, какое решение и в связи с чем было вынесен.

Каждый иск о назначении пенсии является индивидуальным, что связано с личным характером трудовой деятельности. Разобраться, есть ли право на досрочную пенсию, на больший ее размер, поможет обращение к квалифицированному юристу. Его услуги, как при составлении иска, так и за представительство в суде, при поступлении соответствующего ходатайства будут возмещены в случае выигрыша в качестве судебных расходов с ответчика.

Для наиболее грамотной самостоятельной подачи стоит изучить Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Здесь вы сможете отыскать достаточное количество оснований для разрешения спора с ПФРФ, при неначислении стажа и прочих нарушениях.

Однако обзавестись основаниями для заявлений, это далеко не всё что вам предстоит сделать. Так важным будет, предоставить суду, документальные доказательства наличия оснований для назначения досрочной пенсии, то есть подтверждение льготного трудового стажа.

Законом предусмотрено более 30 категорий граждан, кому досрочный выход на пенсию гарантирован статьями Федерального Законодательства . Здесь подразумеваются, как работники вредного производства, условий сурового климата, так и некоторые категории инвалидов, и люди, чей страховой стаж можно считать высоким (к примеру, многодетные матери). Доказать свою принадлежность к данным категориям, можно предоставив документы подтверждающие стаж.

Подача искового заявления о назначении пенсии в суд

Иск и копии материалов подаются в районный суд по месту нахождения ответчика (его филиала) при условии оплаты госпошлины – 300 руб.

В суд могут быть вызваны свидетели, подтверждающие обстоятельства, на которые ссылается истец, однако свидетельские показания не могут использоваться при подтверждении особенностей работы (работы в определенных условиях).

Удовлетворяя иск, суд вправе обязать назначить пенсию с момента обращения в ПФР, поэтому целесообразно выступить с такой просьбой в судебном процессе (или указать в тексте иска).

Как оформить иск

Получив документы, стоит сделать их копии и приступить к составлению искового заявления о досрочном назначении трудовой пенсии. Текст документа должен быть составлен согласно следующей структуре:

Шапка заявления:
- Наименование судебного органа и его адрес. Иски подобного характера подаются по месту жительства истца;
- Данные истца: ФИО, адрес регистрации, контактные данные;
- Данные ответчика: Управление ПФРФ, где был выдвинут отказ;
- Данные третьих лиц, заинтересованных лиц, судебных представителей, которые имели отношение к делу или составлению искового заявления;
Заголовок документа: «Исковое заявление о досрочном назначении пенсии»;
В теле документа необходимо изложить следующую информацию:
- Описать ситуацию, в которой Пенсионный фонд выдвинул вам отказ, и на чём он был основан;
- Привести попытки досудебного урегулирования;
- Привести документальные основания позволяющие истцу претендовать на досрочную трудовую пенсию;
- Привести юридические основания для выдвигаемых к ответчику требований;
- Перечислить требования к ответчику, в число которых должно войти требование о досрочном назначении пенсии, включении периодов в специальный трудовой стаж и т.п.;
- Перечислить прилагаемые к заявлению документы, в числе которых обязательно должны быть:
  - Копии искового заявления о досрочном назначении пенсии, по количеству сторон рассмотрения;
  - Квитанция об оплате пошлины (200 рублей для физлиц);
  - Копии отказа от ПФРФ;
  - Копии досудебной претензии и ответа от руководства ПФРФ;
  - Копии документальных доказательств, подтверждающих основания для досрочного оформления трудовой пенсии;
- Дата подачи искового заявления;
- Подпись заявителя с расшифровкой.

Стоит заметить, что каждый конкретный случай обжалования действий административной организации, сугубо индивидуален. Даже если суть обращения схожа, может отличаться набор необходимых документов или законных оснований для требований.

Досудебное урегулирование

Исковое заявление о досрочном назначении трудовой пенсии, является одним из способов урегулирования конфликтов с Пенсионным Фондом, однако, такой шаг предпринимается обычно после попыток досудебного урегулирования спора.

Обжаловать решение ПФ стоит сперва, обратившись непосредственно к руководству структуры, и возможно в надзорные органы.

Грамотно составленная жалоба может поспособствовать разрешению спора на уровне организации . Если представить достаточно обоснованную претензию в руководство филиала, то есть шанс обойтись без суда. Такой метод подойдёт в случаях, если, к примеру, заявитель не представил недостаточное количество документов, для точного расчета стаж. Направив жалобу к руководству ПФРФ, гражданин может рассчитывать, что стаж будет рассчитан правильно, однако гарантировать положительный исход невозможно.

Если жалоба к руководителю Пенсионного Фонда не возымела действия, следующей инстанцией в зависимости от сути проблемы может стать прокуратура или ЦБ. При этом для подтверждения стажа стоит обратиться во ФНС и запросить выписку на отчисления за спорный период. Она может сыграть вам на руку ещё при расчете выплат. Жалобу в ЦБ и прокуратуру можно направить при помощи онлайн сервисов на официальных сайтах. Стоит помнить о том, что все данные указываемые вами в заявлении должны быть достоверными и подтверждаться документами, копиями которых стоит снабдить своё обращение.

Расписка о приеме и регистрации вашего заявления

Истец достиг пенсионного возраста и является получателем пенсии по старости. Однако при назначении пенсии в стаж не был включен определенный период роботы. Таким образом из трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, необоснованно были исключены три периода трудовой деятельности. С данным решение согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для не включения в указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют. Истец просит суд включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости три периода трудовой деятельности.

В ______________ городской суд _____________ области

Истец: _____________________,
___________________________________

Ответчик: Управление № __ ГУ- Главного Управления
Пенсионного фонда Российской Федерации № __
по г. ___________ и ____________ области

Адрес: ________________________________

Третье лицо: Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «________________»
адрес: __________________________________-

Исковое заявление
О включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности
и перерасчете пенсии

Я, ____________________, к наносящему времени достиг возраста __ лет и являюсь получателем пенсии по старости.
Пенсия выплачивается через клиентскую службу Управления № __ ГУ- Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № __ по г. _______ и __________ области Пенсионного фонда.
Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с , при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пункт 1 статьи 16 названного Федерального закона устанавливает порядок определения размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пункт 1 его статьи 29.1 предусматривает порядок определения суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии, а пункты 1 и 3 статьи 30 закрепляют порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и порядок определения в этих целях расчетного размера трудовой пенсии.
Однако при назначении пенсии вынесении указанного выше Решения в стаж не были включены периоды работы:
1) с ________ года по _________ года в должности генерального директора ООО «___________», длительностью __ месяцев __ дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 39-40;
2) с ________ года по _______ года в должности генерального директора ООО «___________», длительностью __ месяцев, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 41-42;
3) с __________ года по __________ года – в должности менеджера ООО «______________», длительностью __ лет __ месяца, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 43-44.
Таким образом, из трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, необоснованно были исключены три периода трудовой деятельности общей длительностью __ лет __ мес __ дней.
С данным решение согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для невключения в указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют.
Таким образом, отказ Ответчика в назначении пенсии является необоснованным. Уклонение Пенсионного отдела от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает мои гражданские и конституционные права, ибо гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Кроме того, статус пенсионера предоставляет иные социальные гарантии и льготы, которых я лишен на данный момент в силу бездействия Пенсионного отдела.
В настоящее время двух из трех организаций, стаж работы в которых не был засчитан Ответчиков, не существует, правопреемников у них нет. Поэтому привлечение их в качестве третьих лиц невозможно.
На основании изложенного, руководствуясь ,

1. Включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости:
- с __________ года по __________ года в должности генерального директора ООО «_______________», длительностью __ месяцев __ дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 39-40;
- с _____________ года по ___________ года в должности генерального директора ООО «_____________», длительностью __ месяцев, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 41-42;
- с ____________ года по ___________ года – в должности менеджера ООО «_______________», длительностью __ лет __ месяца, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 43-44.
3. Обязать Управление № __ ГУ - Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № __ по г. __________ и ____________ области произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

Приложения:
1.квитанция об уплате гос. пошлины
2.копия заявления;
3.копия трудовой книжки;
4.копия решения.

Подпись___________

В Ивановский районный суд
Московской области

Истец: Иванова Мария Ивановна,
адрес: Московская область,
Ивановский район, с.Ивановка,
Ул. Коммунистическая, д. 14
тел. 89000000000

Ответчик: ГУ Пенсионного фонда РФ
по Ивановскому району
Московской области,
адрес: с. Ивановка, пл. Ленина, д. 25

госпошлина: 300 рублей

Исковое заявление о включении периодов
работы в трудовой стаж

Мне, Ивановой М.И. 31.10.2017 года исполнилось 55 лет, в связи с чем я имею право получать страховую пенсию по старости. Я обратилась к ГУ Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении пенсии с приложением всех необходимых документов.

Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период с 1995 по 1999 г.г. мне не был включен в страховой стаж.

С 1995 по 1999 г.г. я была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляла вид деятельности – частный парикмахер, что подтверждается свидетельством государственной регистрации предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, согласно которого 07.09.1995 года я была зарегистрирована местной администрацией Ивановского Совета народных депутатов в качестве предпринимателя без образования юридического лица.

Сотрудники ГУ Пенсионного фонда РФ мне устно пояснили, что данный период не включен в трудовой стаж в связи с тем, что в Пенсионный Фонд России не производились отчисления. На протяжении всего времени работы в качестве индивидуального предпринимателя я самостоятельно производила отчисления, что подтверждается квитанциями.

Кроме того, мне приходили платежные извещения об уплате страховых взносов, в которых указывали размер налога. Данные платежные поручения я своевременно оплачивала, но в связи с утратой сведений из налоговой базы, вся необходимая информация по перечисленным мной налогам не сохранилась.

Считаю не включение в страховой стаж вышеуказанного периода незаконным и необоснованным.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пенсионным и налоговым законодательством (Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете», Федеральный закон «О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности») я, как лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью в качестве ИП, при уплате налога на доходы физических лиц должна была уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ самостоятельно в сроки, предусмотренные Законом РФ «О подоходном налоге с физических лиц» и Инструкцией Государственной налоговой службы РФ от 26 мая 1995 года N 35 «По применению Закона РФ «О подоходном налоге на физических лиц», либо при переходе на уплату единого налога на вмененный доход — могла перечислять указанные взносы в Пенсионный фонд РФ путем уплаты этого налога.

Данное обязательство по уплате налога на доходы физических лиц выполнено мной в полном объеме.

Согласно статье 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе, самостоятельно обеспечивающие себя работой — индивидуальные предприниматели.

Не включение периода работы с 1995 по 1999 г.г. в трудовой стаж, ограничивает меня в моих правах как добросовестного работника. Я своевременно и в полном объеме уплачивала налоги, в связи с чем периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя подлежат включению в трудовой стаж, с последующим перерасчетом размера пенсии.

Положения ст. 6 ч. 2, ст. 15 ч.4, ст. 17 ч. 1, ст.ст. 18, 19 и ст. 55 ч.1 Конституции РФ, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

На основании изложенного,

1. Обязать ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ по Ивановскому району Московской области включить Ивановой Марии Ивановне в трудовой стаж период работы с 1995 по 1999 г.г. в качестве индивидуального предпринимателя.

Приложение:

1. Квитанция об оплате госпошлины.

2. Копя паспорта.

3. Копии квитанций.

4.Копия свидетельства государственной регистрации предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица.

5. Копия свидетельства о постановке на налоговый учет.

6. Выписка из ЕГРИП.

7. Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

8. Копии платежных извещений.

9. Копия искового заявления и документов для ответчика.

«___»___________2018г. ________________/Иванова И.И./

от 08/05/2019

Помочь человеку подтвердить наличие трудовых отношений может заявление об установлении факта работы. Такие дела рассматриваются в порядке особого производства. Есть еще один способ защиты трудовых прав с целью подтвердить факт работы у определенного работодателя – . Рассмотрение иска по сравнению с заявлением отличается сложностью и необходимостью обладать определенными знаниями о сборе и представлении .

В чем отличие между заявлением об установлении факта работы и исковым заявлением? Какой способ применить, какие доказательства представить и чем аргументировать свою позицию? Ответы на все эти вопросы размещены ниже. Общую информацию о делах, рассматриваемых в порядке особого производства, можно найти по ссылке .

Пример заявления

В Советский районный суд г. Астрахани

Заявитель: Попов Виталий Андреевич,

414024, г. Астрахань, ул. Приволжская, д. 7895

Телефон: 89981527446

Заинтересованное лицо: ОПФР Управления

по Астраханской области в г. Астрахань,

414024, г. Астрахань, ул. Каменская, д. 415

ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФАКТА РАБОТЫ

17.09.2019 г. я обратился в отделение пенсионного фонда в Большеярском районе г. Астрахань для назначения . В ходе оформления пенсии установлено, что в трудовой стаж не включили период работы в качестве водителя в колхозе «Октябренок» (с. Новоелецк Астраханской области) в период с 1988 г. по 1993 г.

Согласно письменным разъяснениям сотрудников ПФР, в трудовой книжке неправильно оформлена запись о работе, а именно: не указаны конкретные даты приема на работу и увольнения (отсутствуют числа), а также проставлена печать колхоза «Октябрь», а не «Октябренок». В связи с указанным обстоятельством в зачислении периода работы с 15.01.1988 г. до 01.04.1993 г. в колхозе «Октябренок» мне отказано и рекомендовано через суд установить факт работы.

Запись была оформлена неверно, поскольку работник отдела кадров допустила описки, не указано о переименовании колхоза в 1991 году. Сейчас исправить записи невозможно, поскольку колхоз ликвидирован.

Подтвердить факт работы в колхозе «Октябренок» могут бывший председатель Советов Роман Алексеевич, бывший кадровик Попова Василиса Игоревна, копии .

Руководствуясь статьями 264-265 ,

Установить факт работы Попов Виталий Андреевича в колхозе «Октябренок» в с. Новоелецк Астраханской области в должности “водитель” в период с с 15.01.1988 г. по 01.04.1993 года.

Приложения:

Копия заявления
Квитанция об уплате
Копия приказа о приеме на работу
Копия трудовой книжки заявителя
Копия выписки из ЕГРЮЛ в отношении колхоза “Октябренок”
Копия справки архива
Грамоты, благодарственные письма
Книжка колхозника

20.12.2019 г. Попов В.А.

Основания установления факта работы

Как и любой юридический факт, установление факта работы в определенное время в определенном месте должно повлечь возникновение каких-либо прав. Такая необходимость возникает при подтверждении , для получения предусмотренных законом льгот при работе в определенной местности (например, в условиях Крайнего Севера) или для оформления .

Заявление об установлении факта работы подается в суд, если невозможно получить подтверждающие документы в самой организации и в муниципальном архиве. Отсутствие организации подтверждается выпиской из ЕРГЮЛ о ликвидации юридического лица.

Наличие спора о праве с работодателем, когда он возражает против оформления трудовых отношений, приведет к возвращению такого заявления. И именно в таких случаях в суд направляется исключительно исковое заявление об установлении факта трудовых отношений.

Доказательства по делу

Подготовка заявления об установлении факта работы с формальной стороны не составит сложностей, главная проблема заключается в сборе и представлении суду доказательств, подтверждающих факт работы.

Если организация еще существует, то в первую очередь необходимо обратиться туда. При отсутствии необходимых документов по факту работы, запросите в организации подтверждающую справку. Далее следует обратиться в местный архив, где также необходимо получить документы либо справку, указывающую, что документы, подтверждающие факт работы, на хранение не поступали.

В качестве доказательств факта работы в определенное время и в определенном месте можно использовать и косвенные доказательства (приказы о премировании, отпусках, грамоты, благодарности). Лучшими будут доказательства, в которых указаны конкретные даты, фамилия заявителя и наименование организации. Чем больше будет таких доказательств, тем проще будет доказать свою позицию в суде.

Неплохими доказательствами по делам, связанным с установлением факта работы, будут и показания свидетелей. Свидетели должны иметь аналогичный период работы в той же организации, что подтверждается трудовой книжкой.

Подаем заявление об установлении факта работы в суд

Заявление подается в районный суд по месту жительства заявителя, независимо от места работы, по которому необходимо подтверждение решением суда. Одновременно можно заявить требования об установлении принадлежности документов (например, трудовой книжки, приказов о приеме на работу, переводе на другую должность). Госпошлина составляет 300 руб. Если в заявлении изложены 2 или больше требований – за каждое из них вносится платеж.

Для учета возможных трудовых льгот важно владеть трудовым законодательством и учитывать действие разных норм во время работы. В таком случае специалист по трудовому праву поможет выявить основания для установления факта работы, а также учесть нюансы при составлении документов.

До направления в суд заявления об установлении факта работы исключите возможность направления в суд только , что позволит ускорить процесс собирания доказательств.

Рассмотрение дела в суде

После принятия заявления к производству суд назначает судебное заседание. На предварительном этапе суд оценит уже представленные доказательства и обратит внимание на необходимость представления новых. Обнаружив на любом этапе спор о праве, выносится определение об оставлении заявления без рассмотрения. Для заявителя это означает необходимость

Скачать:

Предварительный просмотр:

Пример искового заявления о назначении пенсии

Составление искового заявления о назначении пенсии

Подача искового заявления о назначении пенсии в суд

Как оформить иск

Досудебное урегулирование

Расписка о приеме и регистрации вашего заявления

Исковое заявление о включении периодов
работы в трудовой стаж

Пример заявления

ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФАКТА РАБОТЫ

Основания установления факта работы

Доказательства по делу

Подаем заявление об установлении факта работы в суд

Рассмотрение дела в суде

Мы в соцсетях

Категории

Скачать:

Предварительный просмотр:

Пример искового заявления о назначении пенсии

Составление искового заявления о назначении пенсии

Подача искового заявления о назначении пенсии в суд

Как оформить иск

Досудебное урегулирование

Расписка о приеме и регистрации вашего заявления

Исковое заявление о включении периодов работы в трудовой стаж

Пример заявления

ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФАКТА РАБОТЫ

Основания установления факта работы

Доказательства по делу

Подаем заявление об установлении факта работы в суд

Рассмотрение дела в суде

Исковое заявление о включении периодов
работы в трудовой стаж